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中信兄弟表示，張志豪本屆經典賽表現突出，免出門賽後人氣也跟著水漲船高，近日與 隊友陳家駒首次接下遊戲邀約，為《MLB:9 局職棒 17》手遊拍攝短片，首支超狂影片「張志豪挑戰篇」今日正式發佈，影片中高難度搏命演出的超狂內容，立刻引起球迷及粉絲一陣討論。
影片中張志豪首先用花式腳法踢起球棒後，接著大棒猛力一揮，立即就將拋球 擊成超強勁平飛球往工作人員強襲逼近，正當觀眾緊張捏把冷汗時，平飛球最後竟 然神準的僅僅命中工作人員頭頂上的兄弟加油棒，不到 1 秒打擊過程驚險到不行， 嚇得工作人員安全下裝後狂拍胸口大呼好險，張志豪也一個帥氣 POSE 轉身後結束影片。
張志豪近期雖因傷於二軍休養，但本季開季打擊火燙，多項成績仍位居排行榜 前茅，球團透漏，拍攝當日與陳家駒兩人分別練習多時才輪番上陣，共花費整天時 間進行拍攝，兩人所展現的高超技巧讓現場拍攝人員驚呼連連，佩服萬分。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
立法院衛環委員會昨天質詢時，國民黨立委陳宜民建議，《就業服務法》提案修正第5條徵才反歧視條款，應增加血型和星座。陳宜民今（9）日受訪時表示，包含大陸、新加坡、日本都有開始規定，一開始在面試徵才時候，就排除其他星座或徵求特定星座，其實就是在分類求職人員，帶有歧視的意味。
陳宜民表示，最近接獲陳情某一家銀行徵求人的時候，排除天秤座，「不曉得是不是主管對天秤座有意見」，另外還有人力仲介公司，只徵求獅子座、牡羊座其他星座都不要，這就是在分類求職人員有歧視的意味。
昨天勞動部長林美珠說明，參考日本、美國等地，均未將血型、星座納入歧視項目。陳宜民回應，其實大陸、新加坡、日本已經開始對這些進行規定，尤其是日本非常相信血型；並舉例，過去日本前復興大臣請辭時說，他對311和阪神地震災民不體貼，是因為B型的關係，這就標籤不同血型的人。因此，勞動部應該表列這些歧視。
對此，民進黨立委趙天麟卻認為，為了這個修法應該是不需要的，現行的勞基法就有明文規定，其中廣義解釋也包括在內，如果只是和應徵者閒聊是什麼星座，並沒有關係，假如具體作為應徵標準的話，就違反現行的就業服務法、勞基法，因此覺得不需要修法。
依照現行的《就業服務法》第5條明訂，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
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